Reclamación de salarios y otras cantidades

El contrato de trabajo tiene dos obligaciones principales: por un lado, la prestación de servicios por parte del trabajador, y por otro, el pago del salario por parte del empresario. Igual que el empresario tiene en su poder instrumentos disciplinarios en caso de que el trabajador no cumpla, el trabajador también podrá reclamar a su [...]

By | 2018-01-02T10:11:48+00:00 enero 2nd, 2018|condiciones de trabajo, laboral, social, trabajadores|0 Comments